用人理念

贤者居上 / 智者居侧 / 能者居中 / 平者居下
Sage Habitat / Wise Habitat side / can be centered / flat home
适材适用,知人善用

把合适的人放在适合的岗位上,实现人岗匹配,人事相宜。 充分给予员工发挥个人潜 力的空间,做到人尽其才,才尽其用。

充分有效地发挥各类具有不同专长人才的作用,扬其长,避其短,扬其精,舍其粗。

企业用好人才,好比是企业管理者的“魔法权杖”,他能让企业复活,也可以加速企业灭亡。

招聘岗位

  • 01

    业务经理
    岗位要求:
    1、负责区域内经销商的开括以及维护工作。2、负责招商会的筹备以及最终实施执行。3、执行市场的营销推广活动。4、负责区域内专卖...
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    01
    业务经理
    应聘岗位
    工作职责:

    1、负责区域内经销商的开括以及维护工作。

    2、负责招商会的筹备以及最终实施执行。

    3、执行市场的营销推广活动。

    4、负责区域内专卖店组织培训工作。

    5、完成领导安排的其他工作。


    任职资格:

    1、高中以上学历,有集成吊顶行业从业经验者优先录用。

    2、适应经常出差坏境,具备良好的交际能力与服务意识。

    底薪加提成


    01
    业务经理
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  • 02

    物控专员
    岗位要求:
    1、负责货物订购下单的发货安排墙板的对接工作2、仓库物品的保管,确保物资的安全存放3、负责对所有发货物资的复核,确保发货物...
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    02
    物控专员
    应聘岗位
    工作职责:

    1、负责货物订购下单的发货安排墙板的对接工作

    2、仓库物品的保管,确保物资的安全存放

    3、负责对所有发货物资的复核,确保发货物资数量的正确性;

    4、负责与公司其它部门沟通协调


    任职资格:

    1、男性   

    2、身体健康、吃苦耐劳,做事积极主动,灵活。

     薪资面议


    02
    物控专员
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  • 03

    终端设计
    岗位要求:
    1、负责全国新老门店的图纸设计。2、全国专卖店以及区域经理的装修指导以及培训。3、对终端设计有自己的理解、思路,独立完成店...
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    03
    终端设计
    应聘岗位
    工作职责:

    1、负责全国新老门店的图纸设计。

    2、全国专卖店以及区域经理的装修指导以及培训。

    3、对终端设计有自己的理解、思路,独立完成店面设计工作。

    4、完成公司安排的其他任务。


    任职资格:

    11年相关岗位工作经验。

    2、熟练运用CAD等相关软件。

    薪资面议


    03
    终端设计
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  • 04

    招商专员
    岗位要求:
    1、根据公司分配客户信息通过电话与客户有效沟通,寻找签约机会。2、维护客户关系,对客户进行回访,挖掘客户最大潜力。3、与来...
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    04
    招商专员
    应聘岗位
    工作职责:

    1、根据公司分配客户信息通过电话与客户有效沟通,寻找签约机会。

    2、维护客户关系,对客户进行回访,挖掘客户最大潜力。

    3、与来访客户深入交流,完成客户签约。


    任职资格:

    1、有相关工作经验优先。

    2、交际沟通、理解能力强,有良好的抗压能力。

    薪资面议


    04
    招商专员
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  • 01

    工业设计
    岗位要求:
    1、产品的概念设计。2、参与产品的设计研发工作,把握设计方向与风格。
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    01
    工业设计
    应聘岗位
    工作职责:

    1、产品的概念设计。

    2、参与产品的设计研发工作,把握设计方向与风格。


    任职资格:

    1、大专以上学历,具有1年以上产品设计经验。

    2、较强的沟通理解能力。


    01
    工业设计
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  • 02

    客服专员
    岗位要求:
    1、负责为客户解答相关问题。2、客户下单、售后工作。
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    02
    客服专员
    应聘岗位
    工作职责:

    1、负责为客户解答相关问题。

    2、客户下单、售后工作。


    任职资格:

    高中以上学历,1年相关岗位工作经验。

    薪资面议


    02
    客服专员
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  • 03

    营销总监
    岗位要求:
    1、公司年度、季度、月度各项销售目标和计划。2、负责空开区域市场开发、推广计划制定。3、经销商日常管理维护工作。
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    03
    营销总监
    应聘岗位
    工作职责:

    1、公司年度、季度、月度各项销售目标和计划。

    2、负责空开区域市场开发、推广计划制定。

    3、经销商日常管理维护工作。


    任职资格:

    1、大专以上学历,1年以上岗位工作经验。

    2、较强组织规划能力,较强沟通管理能力。

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    03
    营销总监
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  • 04

    市场主管
    岗位要求:
    1、负责公司大型促销活动、招商活动的策划推广工作。2、公司新项目、产品完整的策划方案以及推广方案。3、日常市场部门的管理工...
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    04
    市场主管
    应聘岗位
    工作职责:

    1、负责公司大型促销活动、招商活动的策划推广工作。

    2、公司新项目、产品完整的策划方案以及推广方案。

    3、日常市场部门的管理工作。

    4、完成领导交代的任务。


    任职资格:

    1、大专以上学历,2年以上相关工作经验。

    2、良好的沟通交流能力,较强的领导能力。

    薪资面议


    04
    市场主管
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